Pada hari Jumat, tanggal 8 Mei 2026, telah dilaksanakan kegiatan audit internal di LPKIB UNISMA. Kegiatan audit dimulai pada pukul 09.00 WIB dan berakhir pada pukul 11.30 WIB yang bertempat di kantor LPKIB Universitas Islam Malang.
Audit internal ini berfokus pada Pelaksanaan Standar Keuangan, Sumber Daya Manusia, dan Kinerja Unsur Pelaksana Teknis dan Akademik, Unsur Penunjang, serta Pelaksana Khusus Tahun Akademik 2024/2025. Kegiatan ini dilaksanakan sebagai bentuk evaluasi terhadap sistem administrasi, pengelolaan dokumen, pelaksanaan program kerja, serta sistem operasional yang berjalan di lingkungan LPKIB UNISMA.
Kegiatan audit dilaksanakan oleh tim auditor, yaitu Hirshi Anadza, S.Hub.Int., M.Hub.Int dan Titis Surya Maha Rianti, S.P., M.P. Dalam pelaksanaan audit tersebut turut didampingi oleh Restu Millaningtyas, S.E., M.M., ACCAI selaku Ketua LPKIB, Dr. Mohamad Bastomi, S.E., M.M., MOS., CRMP., CIBA selaku Kepala Pusat Pengembangan Kewirausahaan, serta Ir. Brahmadhita Pratama Mahardhika, M.Si., IPP selaku Kepala Pusat Inkubator Bisnis.
Dalam proses pelaksanaannya, tim auditor melakukan pemeriksaan terhadap dokumen administrasi, laporan kegiatan, sistem pengelolaan keuangan, data sumber daya manusia, serta pelaksanaan program kerja yang telah berjalan selama Tahun Akademik 2024/2025. Selain itu, dilakukan pula diskusi, klarifikasi, dan evaluasi bersama pihak terkait guna memastikan seluruh kegiatan berjalan sesuai dengan standar dan ketentuan yang berlaku di lingkungan Universitas Islam Malang.
Selama kegiatan audit berlangsung, seluruh pihak yang hadir menunjukkan kerja sama dan koordinasi yang baik sehingga proses audit dapat berjalan dengan tertib, lancar, dan kondusif. Hasil audit menunjukkan bahwa LPKIB UNISMA memiliki tata kelola yang baik dan terus berkembang. Hal ini terlihat dari tersusunnya SOP yang lengkap dan terstruktur, pengelolaan administrasi yang berjalan dengan baik, serta adanya berbagai program pendukung pengembangan kewirausahaan dan inkubasi bisnis.
Selain itu, LPKIB UNISMA juga menunjukkan perhatian terhadap kesejahteraan karyawan melalui berbagai program pendukung, salah satunya fasilitas cicilan emas bagi pegawai. Berbagai sistem dan program yang telah berjalan menunjukkan komitmen lembaga dalam menciptakan lingkungan kerja yang profesional, inovatif, dan berkelanjutan.
Berdasarkan hasil audit, tim auditor memberikan saran agar LPKIB UNISMA dapat terus mengembangkan sistem manajemen yang lebih modern dan terintegrasi, khususnya dalam penguatan manajemen risiko secara menyeluruh. Selain itu, auditor juga menyarankan pengembangan sistem keuangan digital yang terhubung dengan seluruh laboratorium kewirausahaan guna meningkatkan efektivitas pengelolaan data, administrasi, serta monitoring kegiatan secara lebih optimal.
LPKIB UNISMA juga diharapkan dapat terus meningkatkan kualitas program melalui benchmarking dan kerja sama dengan inkubator bisnis yang memiliki kapasitas dan pengalaman lebih luas, sehingga mampu memperkuat inovasi, kualitas layanan, serta daya saing lembaga di masa mendatang.
Dengan adanya kegiatan audit internal ini, diharapkan seluruh sistem pengelolaan dan pelaksanaan program di LPKIB UNISMA dapat terus berkembang menjadi lebih baik, transparan, dan akuntabel sesuai dengan standar mutu yang telah ditetapkan.